Loben Sie Ihre Mitarbeitenden ruhig mal, es lohnt sich

Für viele Arbeitgebende gilt: «Wenn ich nichts sage, bin ich zufrieden. Bin ich nicht zufrieden, melde ich mich.» Und doch würde es sich lohnen, Mitarbeitende ab und zu zu loben. Denn: Durch Anerkennung werden ihre Leistungsreserven aktiviert. Eigeninitiative, Engagement und Arbeitsfreude entwickeln sich weiter. Junge und Saisonkräfte Besonders jüngere Personen und Saisonkräfte brauchen eine Bestätigung ihrer…